1、这对国足的发展是毫无用处的国足本来就非常薄弱，不匹配的资金大部分流入可能会导致国足越来越弱那么就要针对此类现象提出解决构思足协的工资帽政策就是回应，这一政策对于足球这个运动的保护相信可以起到立竿见影的效果。
2、足球运动员，他们的薪资水准非常高，针对有名气的来说这一点儿无论中外都一样，外国的体育明星还要更加贵，年薪几百万美金还是非常常见的，我们中国的足球近些年加入了很多资本的投入，但是还比不上国外的高投入，主要是球员。
3、中国足协的限薪令，成为了近一段时间的头号热点很多人对足协的做法不满，觉得强制限薪不符合市场规律但是，近日国际足坛也传出消息，国际足联也可能参照nba惯例，出台针对球员的工资帽制度对此，经纪人圈的大佬，手握。
4、沙特足协工资帽政策规定，球员新签订的合同年限不得少于三年，且必须满足如下条件1A类球员每队6人月薪不得超过15万沙特里亚尔约合4万美元，签字费不得超过120万沙特里亚尔约合32万美元2B类球员每队10人。
5、而且，就长远来看，限薪也有利于中超及其他级别职业联赛的健康发展不过大多数人对于足协限薪政策的限薪机制，有着不同的看法尤其是一刀切式的将外援的顶薪定在了税前300万欧，无疑会逼走目前在中超效力的高水平外援。
6、新政改革力度空前 所有的传言和猜测，在昨天的职业联赛总结大会上终于有了定论，新鲜出炉的一揽子政策，比人们之前想象的更严格更全面向烧钱联赛说不，中国足协这一回是动真格了在“奖金帽”方面，足协明文规定亚冠的。
7、中国足协限薪了量化数字是，中超本土球员的顶薪是500万人民币，外援顶薪是300万欧元用一个词来形容这次限薪腰斩足协限薪，为何国内外媒体都在谈论奥斯卡足协主席也发表了看法 足协限薪新政出台后，不出意外地引起。
8、中国足协认为，“0转会”会给中超品牌带来很大伤害其次，中国足协认为，新的接受者可能没有钱支持一个中超球队的日常开支别忘了，从上赛季开始，中国足协就推出了四顶帽子注资帽工资帽奖金帽转会帽中国足协主张。
9、从中国足协第一次推出球员“工资帽”开始，就开始“脱金足球”，想挤出俱乐部的水分，然后在2020年推出了增强型的“限薪令”，这无疑是一个希望通过降低俱乐部成本来实现收支平衡的问题只说降薪，不赚钱，国内中小足球。
10、在1月19日，中国足协官网发布加强管理与引导 促进职业联赛健康稳定发展，具体出台了18条措施管理联赛其中就包括根据联赛和俱乐部收入状况，合理确定职业俱乐部每年用于支付球员薪酬的资金比例，也就是俗称的“工资帽”详细。
11、特谢拉的原合同年薪税后1200万欧，每年有一定上浮和税后还有1400万美元这一说，但恒大当初操作5个巴西人入籍时，中国足协还没有给外援设置工资帽，这几个巴西人以外援签合同，再操作，规则上是允许的只是现如今足协。
12、但下赛季中超俱乐部将不得不遵守新的工资帽”由此不难看出，中国足协在治理国内职业足球环境的问题上，与包括俱乐部在内的各方保持了一致，此举也在舆论上得到了广泛支持“打击金元足球去泡沫化以杜绝职业足球虚假繁荣”。
13、是的中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出1126亿元，而同季日本J联赛的的数额折合人民币为316亿元韩国K联赛的数额为109亿元也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日韩联赛3倍10倍以上。
14、法律分析与往年“注4上3”的外援政策相比，中超新政对外援人数的政策更为开放，为全年可累计7人，注册6人，报名5人，上场4人中甲联赛的规定为全年累计4人注册4人，报名3人，上场2人涉及球员薪酬的“工资帽”有。
15、对于设定“工资帽”或者一些保护制度，我觉得现在还不是时候颜强关于“财政公平法案”，因为欧足联对这个机制没有完全执行到位，执行起来会有一定压力从中国足协角度，作为一个行业管理者，就不能任由这个市场如此恶性的。
16、这与中国足协在热身赛前即将颁布的四项规定有着千丝万缕的联系“工资帽”“注资帽”“转会帽”“奖金帽”如果这四顶“帽子”在2019赛季就位，也许男足球员们就要在这个时候告别“高薪”了这就不可避免的产生了。
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